In Zeiten des sich verschärfenden Wettbewerbs um Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt ist sie für Arbeitgeber ein attraktives Argument für die Mitarbeitergewinnung: die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Sie hat für beide Arbeitgeber und -nehmer echte Vorteile zu bieten, birgt für den Erstgenannten aber auch gewisse Risiken. Die bKV als Modul des betrieblichen […]